Coop, “Diamo 11.400 euro e spesa gratis a vita a chi viene da noi questo giorno”: un’offerta simile non si era mai vista
Assunzioni a questo supermercato (Depositphotos foto) - www.managementcue.it
La catena di supermercati si amplia creando posti di lavoro come addetti vendita e cassieri, con potenziali agevolazioni per i dipendenti.
L’espansione della rete di supermercati Coop Reno in Veneto ed Emilia Romagna sta generando nuove opportunità di lavoro nel settore della Grande Distribuzione. La società cooperativa, parte del Gruppo Coop, prevede l’apertura di nuovi punti vendita e l’ammodernamento di quelli esistenti, supportata da un finanziamento di 9 milioni di euro da parte di Unicredit.
Le assunzioni previste da Coop Reno riguarderanno principalmente personale da impiegare nei supermercati, che sono generalmente di piccole e medie dimensioni. Le figure professionali ricercate includeranno addetti vendita, cassieri, responsabili ed operatori di reparti freschi e secchi, scaffalisti e magazzinieri.
Per ottenere il finanziamento, Coop Reno si impegna a raggiungere entro tre anni specifici obiettivi strategici, tra cui azioni di sostegno alla comunità tramite donazioni a organizzazioni non profit e un aumento delle ore di formazione del personale sui temi ambientali, sociali e di governance (ESG).
Coloro che sono interessati a lavorare nei supermercati Coop Reno possono consultare la pagina “Lavora con noi” presente sul sito internet della società. Da lì, è possibile compilare un form online per inviare la propria autocandidatura all’azienda. La pagina offre anche la possibilità di candidarsi specificamente per un posto in un punto vendita.
Cosa troverai in questo articolo:
Un’opportunità da non perdere: retribuzione competitiva e possibili benefit
È importante considerare che la retribuzione annua media per un addetto vendita nel settore della Grande Distribuzione si aggira intorno a circa 11.400 euro all’anno, rappresentando un guadagno potenziale significativo per i nuovi dipendenti di Coop Reno.
Inoltre, è una pratica comune nel settore che i dipendenti dei supermercati, inclusi quelli del gruppo Coop, possano beneficiare di agevolazioni e sconti sulla spesa come parte integrante del loro pacchetto retributivo o come benefit aziendale. Le agevolazioni offerte da Coop Reno sono: la possibilità di ottenere sconti sulla spesa rappresenta un ulteriore vantaggio economico per chi sceglie di lavorare per questa catena.
Come candidarsi per lavorare in Coop Reno
Per chi fosse realmente interessato a lavorare nei nuovi o esistenti punti vendita Coop Reno e a valutare le vantaggiose condizioni offerte, la procedura di candidatura è la seguente: Consultare il sito internet di Coop Reno: Cercare la sezione “Lavora con noi” o “Offerte di lavoro”.
Compilare il form online: Inviare la propria autocandidatura specificando l’area di interesse (ad esempio, “Lavora in un punto vendita”).
Allegare il curriculum vitae: Preparare un curriculum vitae aggiornato ed efficace, evidenziando le esperienze lavorative pregresse e le competenze rilevanti per i ruoli offerti. Il sito potrebbe offrire anche modelli o consigli per la stesura del CV. Monitorare le posizioni aperte: Verificare se ci sono specifiche posizioni lavorative aperte e seguire le istruzioni per candidarsi a quelle di proprio interesse.