Addio bollette luce e gas: “Ci paghi in natura da oggi” | Così sistemi te e tutta la tua famiglia intanto

Scopri come non pagare le bollette grazie al bonus bollette in busta paga. Fino a 2.000€ di rimborso esentasse! Ecco come!

Immagina di non dover più pagare le bollette della luce e del gas. Nessuna preoccupazione per gli aumenti dei costi, nessuna corsa a spegnere le luci o a ridurre il riscaldamento. Puoi vivere con più tranquillità, senza dover fare calcoli su quanto stai consumando.

Poter utilizzare l’energia senza pensieri sarebbe un grande sollievo per le famiglie che ogni mese devono far quadrare i conti. Senza le bollette, puoi gestire i tuoi soldi in modo diverso.

Quei fondi potrebbero essere usati per la spesa, per il tempo libero o per altri bisogni importanti. Non dovresti più rinunciare al riscaldamento in inverno o all’aria condizionata in estate per paura dei costi.

Anche l’uso degli elettrodomestici sarebbe più libero, senza il timore di ricevere una bolletta salata a fine mese. Un aiuto del genere esiste? Scopri ora quanto c’è di vero in questa soluzione “in natura” e di cosa parliamo!

Come funziona

Molte persone cercano soluzioni per ridurre i costi dell’energia: pannelli solari, riduzione dei consumi, tariffe agevolate. Se esistesse un modo per non pagare le bollette? Per molte famiglie, questo significherebbe una boccata d’ossigeno economica, un aiuto concreto per affrontare le spese di tutti i giorni.

Alcuni aiuti esistono già e permettono di ottenere rimborsi o riduzioni sulle utenze domestiche. C’è qualcosa di più interessante: se sei un lavoratore dipendente, potresti avere diritto a un sostegno speciale. Ecco come funziona!

Un aiuto concreto

I fringe benefits sono compensi non monetari concessi dal datore di lavoro ai dipendenti sotto forma di beni e servizi. Per questo sono considerati in natura. Tra i fringe benefits più comuni ci sono buoni pasto, auto aziendali, dispositivi elettronici, polizze assicurative e alloggi aziendali. Uno dei più utili è il bonus bollette in busta paga, che aiuta a coprire i costi di luce e gas senza andare a colpire il reddito disponibile.

Negli ultimi anni, la soglia di esenzione fiscale dei fringe benefits è cambiata più volte. Il limite generale è fissato a 258,23 euro, ma per i dipendenti con figli a carico la Legge di Bilancio ha aumentato l’importo massimo esentasse. Chi ha figli a carico può ricevere fino a 2.000 euro, mentre chi non ne ha può ottenere fino a 1.000 euro senza pagare tasse in più. L’erogazione del bonus dipende dal datore di lavoro. La notizia arriva da Brocardi.