PENSIONI, 93mila euro subito senza aspettare di avere 75 anni per averli | Esiste un metodo legalissimo e facilissimo
Pensione, potresti ricevere un contributo per andare prima in pensione. Come funziona? Scopri ora come averlo!
Il primo passo per andare in pensione è presentare la domanda all’INPS o all’ente previdenziale competente. Questa domanda si manda con un certo anticipo rispetto alla data prevista per il pensionamento, per dare tempo all’ente previdenziale di effettuare tutti i controlli necessari.
È importante allegare alla domanda tutta la documentazione richiesta, come il certificato di servizio, il modello CU e un documento di identità valido. Oltre a presentare la domanda di pensione all’ente previdenziale, è necessario informare il datore di lavoro della propria decisione di andare in pensione.
Il datore di lavoro dovrà comunicare all’INPS la cessazione del rapporto di lavoro e provvedere al versamento dei contributi dovuti. È importante rispettare i termini di preavviso previsti dal contratto di lavoro.
Al momento della cessazione del rapporto di lavoro, il lavoratore ha diritto a percepire il TFR (Trattamento di Fine Rapporto). È importante richiedere al datore di lavoro il pagamento del TFR entro i termini previsti dalla legge. Verifica di avere tutto quello a cui hai diritto. Come avere questa somma in più? Scoprilo ora!
Cosa troverai in questo articolo:
Il trattamento di fine rapporto
Il Trattamento di Fine Rapporto o TFR, è una quota della retribuzione che viene accantonata ogni anno dal datore di lavoro a favore del dipendente. Questa somma è un risparmio accumulato nel corso degli anni di lavoro e viene corrisposta al lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro, che sia per dimissioni, licenziamento o pensionamento.
Il TFR è un diritto del lavoratore e la sua corresponsione è regolata da specifiche norme di legge. Un quarantenne con un reddito mensile netto di 2.000 euro lascia un TFR accantonato in azienda che al momento della pensione potrebbe arrivare a 57.838 euro. Come si trasforma in un tesoro? Scoprilo ora!
Come ottenere questa somma
Se la persona decide di usare il TFR in un fondo pensione integrativo, ha diritto agli interessi composti e alla possibilità di beneficiare di rendimenti più alti rispetto a quelli offerti dal TFR aziendale, per un TFR di 92.982 euro. Ciò significa un guadagno di oltre 35.000 euro, una cifra che può fare la differenza nella qualità della vita post-lavorativa.
In più, la novità del 2025 per il sistema pensionistico italiano è la possibilità per i lavoratori di anticipare la pensione con la previdenza integrativa. Questa misura, oltre a rappresentare un incentivo all’adesione ai fondi pensione, offre una maggiore flessibilità ai lavoratori che hanno iniziato a contribuire dal 1996. Vuol dire che puoi andare prima in pensione se metti insieme la pensione pubblica e il fondo pensione che hai creato con il TFR. La notizia arriva da blitzquotidiano.it.