LAVORO, l’azienda numero 1 in Italia apre le porte: 150 posti di lavoro subito | Se ami il cibo e i viaggi è perfetto per te

Una grande azienda ha aperto le porte per nuove assunzioni. Di quale parliamo e quali sono le carriere disponibili? Scoprilo ora!

Le grandi aziende scelgono i career day per aumentare la visibilità e attrarre talenti. Questi eventi permettono di incontrare candidati motivati, con profili qualificati e diversificati, per identificare potenziali risorse strategiche e rafforzare l’immagine come datore di lavoro.

Partecipare ai career day consente alle aziende di concentrare il reclutamento in un’unica giornata. Intervistare più candidati in breve tempo permette di valutare soft skills e motivazione, elementi difficili da cogliere con un curriculum o una candidatura online.

I career day offrono alle aziende un’opportunità unica di networking con università, istituzioni e altri attori del mercato del lavoro. Rafforzano l’employer branding, e promuovono la cultura aziendale e le opportunità di carriera disponibili.

Quale grande azienda sta assumendo con questa formula? Prepara il tuo curriculum, perché un’occasione simile non si ripeterà nel breve periodo. Ecco come preparare il tuo curriculum e come candidarti ora!

Come scrivere il CV

Un curriculum per un open day deve essere chiaro, sintetico e mirato al ruolo per cui ci si candida. Organizza il documento con una struttura semplice: dati personali in alto, seguiti da un breve profilo personale che evidenzi le tue qualità principali.

Descrivi poi le esperienze lavorative rilevanti, anche brevi o di volontariato, con in evidenza le competenze trasferibili nel ruolo in cui ti candidi. Inserisci un elenco delle tue abilità tecniche, come conoscenze linguistiche o informatiche, e concludi con un’istruzione. Usa un formato professionale, limitando il CV a una pagina se possibile, per facilitare la lettura ai reclutatori. Dove portare il tuo curriculum?

Chi assume ora

Autogrill ha annunciato l’apertura di 150 nuove posizioni lavorative nei 25 ristoranti e bar situati all’aeroporto di Roma Fiumicino. Le selezioni, aperte anche a candidati senza esperienza, partono con recruiting day organizzati in collaborazione con il Comune di Roma. Le figure richieste includono baristi, camerieri, cuochi, pizzaioli, magazzinieri, runner per il trasporto di pasti e addetti alla preparazione del sushi. Gli inserimenti prevedono contratti part-time di sei mesi, distribuiti su turni anche notturni e festivi.

I recruiting day si terranno in diverse sedi di Roma tra gennaio e febbraio 2025. Le date confermate includono il 17 e 18 gennaio a “La Vaccheria”, il 31 gennaio e 1° febbraio alla Parrocchia San Vigilio, e il 27 e 28 febbraio all’Università degli Studi Roma Tre. La notizia arriva da Ti Consiglio.