Trova lavoro con lo SPID, l’INPS apre le porte a tutti i cittadini | Occasione imperdibile per i disoccupati

Vuoi trovare lavoro? Utilizza lo SPID! L’INPS permette a tutti di trovare un lavoro, ed è un’occasione imperdibile.

Lo SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) è uno strumento introdotto in Italia per consentire ai cittadini e alle imprese di accedere in modo semplice e sicuro ai servizi online della Pubblica Amministrazione e di enti privati aderenti. 

L’attivazione dello SPID richiede la registrazione presso uno degli Identity Provider accreditati, utilizzando un documento d’identità valido, la tessera sanitaria e un indirizzo e-mail.

Una volta attivato, lo SPID può essere utilizzato su una vasta gamma di portali, come INPS, Agenzia delle Entrate, e piattaforme regionali per la sanità e i servizi locali.

Il sistema garantisce tre livelli di sicurezza, che si adattano alla sensibilità del servizio richiesto. Il primo livello utilizza una semplice combinazione di username e password; il secondo aggiunge un codice temporaneo (OTP) per una maggiore protezione, mentre il terzo richiede l’uso di un dispositivo per la firma elettronica avanzata.

Obiettivi e funzionalità della piattaforma

Il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (Siisl), sviluppato dal Ministero del Lavoro e gestito dall’INPS, rappresenta un nuovo strumento digitale per favorire il reinserimento lavorativo e la riqualificazione professionale. Dal 18 dicembre 2024, la piattaforma è accessibile a tutti i cittadini italiani e stranieri, permettendo loro di caricare il proprio curriculum vitae e cercare opportunità lavorative o formative. Al tempo stesso, le imprese possono utilizzare Siisl per pubblicare annunci e trovare i candidati ideali, semplificando l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Grazie all’integrazione con l’intelligenza artificiale, Siisl offre un sistema avanzato di matching, che suggerisce opportunità personalizzate sulla base di competenze, residenza e aspirazioni degli utenti. La piattaforma garantisce trasparenza e velocità nel processo di selezione, proponendo offerte rilevanti e facilitando l’accesso a corsi di formazione per migliorare le competenze professionali. Con un potenziale bacino di 25 milioni di utenti, Siisl punta a diventare un punto di riferimento per il mercato del lavoro in Italia.

Risultati, obblighi e prospettive

Dal lancio iniziale nel settembre 2023, Siisl ha già registrato importanti risultati: 2,2 milioni di cittadini censiti, oltre 63.000 annunci pubblicati, e 40.000 assunzioni concluse. Attualmente, più di 291.000 curriculum sono caricati sulla piattaforma, rendendola una risorsa chiave per chi cerca lavoro o vuole cambiare occupazione. La ministra del Lavoro, Marina Calderone, ha sottolineato l’importanza di Siisl nel portare “il lavoro vicino alle persone e le persone vicino al lavoro”.

Per i beneficiari di sussidi come Naspi e Discoll, l’iscrizione a Siisl è obbligatoria entro 15 giorni dalla richiesta del sostegno. Questo include il completamento del Patto di attivazione digitale e l’aggiornamento del curriculum vitae. La mancata adesione comporta sanzioni che possono arrivare alla revoca del sussidio. Guardando al futuro, Siisl mira a rendere il processo di reclutamento ancora più efficiente, contribuendo a ridurre le barriere tra datori di lavoro e candidati, e supportando la crescita economica e sociale del Paese.