Regali di Natale, lo sconto è servito: sotto questa soglia ti torna in tasca un bel gruzzoletto | Comincia a incartare

Scopri come i regali aziendali possono diventare un’opportunità per risparmiare e ottimizzare i costi durante le festività

Ogni anno, durante il periodo natalizio, le aziende si trovano a fare i conti con la tradizione dei regali aziendali. Un gesto che ha lo scopo di rafforzare i legami con clienti, dipendenti e fornitori, e che aggiunge un tocco personale alla relazione d’affari. Ma al di là del valore affettivo del dono, c’è un aspetto che non va mai sottovalutato: quello fiscale.

Per le aziende, conoscere le regole fiscali sui regali natalizi può rappresentare un’opportunità interessante. Non si tratta solo di un gesto di cortesia, ma anche di una pratica che può influire sul bilancio aziendale, se ben gestita.

Le normative fiscali non sono sempre chiare e, spesso, si rischia di fare confusione. Eppure, con un po’ di attenzione, è possibile approfittare di vantaggi che consentono di recuperare parte delle spese sostenute per l’acquisto degli omaggi.

Le aziende che prestano attenzione a questi dettagli riescono a ottenere il massimo dalla pratica degli omaggi, evitando errori che potrebbero compromettere l’efficacia delle agevolazioni fiscali disponibili. Una buona gestione dei regali aziendali,  è il primo passo per ottimizzare la spesa e ottenere vantaggi concreti.

Come gestire correttamente i regali aziendali

Quando si parla di regali aziendali, è fondamentale comprendere la differenza tra omaggi destinati ai dipendenti e quelli destinati ai fornitori o ai clienti. La detraibilità dell’IVA e la deducibilità dei costi dipendono da questa distinzione. Questa norma consente alle imprese di abbattere una parte dei costi legati ai regali, senza troppi complicazioni.

Nel caso dei dipendenti, invece, le cose si fanno un po’ più articolate e rispettano alcune condizioni. Se si superano l’omaggio diventa un fringe benefit e viene tassato nella busta paga del dipendente.

Detraibilità dell’IVA e deducibilità degli omaggi natalizi

Gli omaggi natalizi destinati ai fornitori, se non eccedono i 50 euro per unità, sono detraibili sia per quanto riguarda l’IVA che per il costo. Se il valore supera questa soglia, però, gli omaggi entrano nel regime delle spese di rappresentanza, e la deducibilità è legata ai ricavi dell’impresa. In questo caso, l’azienda potrà dedurre solo una parte del costo, a seconda del fatturato aziendale.

Per quanto riguarda i regali ai dipendenti, invece, se il valore del regalo non supera i 258,23 euro, l’azienda può dedurre integralmente il costo, ma non può detrarre l’IVA. Se il valore del regalo supera questa cifra, il dono diventa un fringe benefit e viene tassato nella busta paga del dipendente. È importante, dunque, monitorare attentamente il valore dei regali aziendali, per evitare spiacevoli sorprese e approfittare al massimo delle agevolazioni fiscali disponibili.