Lavoro, queste sono le professioni più richieste: posizioni libere in tutta Italia | Invia la tua candidatura

Boom di offerte nel mercato del lavoro: ecco le professioni più ricercate e le regioni con maggiori opportunità.

Le competenze digitali sono tra le più richieste nel mercato del lavoro moderno. Conoscenze in ambiti come programmazione, analisi dati, cybersecurity e gestione di piattaforme digitali sono molto richieste. La crescente digitalizzazione spinge le aziende a ricercare professionisti capaci di gestire tecnologie innovative e contribuire alla trasformazione digitale.

Le abilità comunicative servono per collaborare con colleghi, clienti e stakeholder. Capacità di ascolto, empatia e chiarezza nell’espressione trasmettono idee, risolvono problemi e costruiscono relazioni solide.

La capacità di affrontare e risolvere problemi in modo creativo e analitico è una skill trasversale. I datori di lavoro cercano dipendenti in grado di identificare criticità, analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni innovative.

Lavorare in team e dimostrare doti di leadership sono competenze di cui le aziende non possono più fare a meno. Saper collaborare, delegare e motivare il gruppo garantisce il raggiungimento degli obiettivi in azienda. Come sfruttare al meglio queste competenze per trovare lavoro e dove?

Le figure più cercate

L’accelerazione di intelligenza artificiale e automazione ha trasformato il mercato del lavoro, creando ruoli sempre più richiesti. Secondo LinkedIn, professioni come ingegnere dell’intelligenza artificiale, analista SOC e ingegnere dei dati stanno guadagnando popolarità. L’innovazione tecnologica spinge la crescita di professioni tradizionali adattate al contesto digitale, come consulente cloud e ingegnere del cloud.

Crescono le professioni legate alla sostenibilità e allo sviluppo commerciale. L’addetto allo sviluppo commerciale, primo nella classifica di LinkedIn, combina competenze relazionali e analitiche per identificare nuovi clienti e proporre soluzioni mirate.

Le professioni più pagate

Gli ingegneri di processo migliorano l’efficienza dei prodotti e dei servizi, con una forte domanda nell’industria automotive, mentre i medical science liaison facilitano lo scambio di informazioni tra aziende farmaceutiche e comunità medica. La classifica di LinkedIn rivela anche differenze nella distribuzione di genere per ciascun ruolo. Il 68% dei medical science liaison sono donne, mentre solo il 24% delle posizioni di ingegnere di cyber security è occupato da donne.

Questi dati sottolineano l’importanza di promuovere l’inclusività in settori tradizionalmente dominati da uomini, come la tecnologia e l’ingegneria. Ruoli come talent acquisition specialist e specialista di sostenibilità mostrano una maggiore rappresentanza femminile. L’accesso delle donne alle materie STEM diventa uno sblocco per l’economia e si traduce in nuove opportunità di lavoro per i giovani, anche nelle zone dove non sembrano esserci le condizioni ottimali per iniziare una carriera scientifica.